携手员工共进
员工构成
中粮集团坚持平等雇佣、多元融合的用人原则，为不同性别、民族、教育背景的优秀人才提供平等的就业机会，共同推动中粮集团的发展。
2020年，中粮集团员工总数15.1万人，其中少数民族员工占总人数的6.2%；女性员工占总人数的31.8%；新聘员工24860人，其中应届毕业生占10.1%。
薪酬福利
优化薪酬体系，激励员工成长。完善福利体系，保障员工权益。
员工发展
开展系统培训，提高专业能力。组织文化活动，提高公司凝聚力。
职业健康安全
2020年，中粮集团坚持“政治引领、战略主导、价值创造”三大理念，以“年轻化、市场化，能者上、庸者下”为主线，实施人才培养各项举措，制定出台“7+1”制度，不断优化集团考核激励和人才培养体系，完善集团教育培训体系，加强干部日常监督管理。各专业化公司结合企业改革发展要求和业务实际，全面助力员工成长，为推动集团高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。
